入社動機を教えてください。

どの企業で働いても活用できると思い、大学では人事労務管理を専攻しました。｢国際人的資源管理｣をテーマに企業へのインタビュー、アンケート調査等を行ったこともあり、人的資本経営についてリアルな学びを得ることができました。就職活動で軸としたのは、｢信頼を感じながら仕事ができること｣。金融機関、特に信託銀行は信頼の上に成り立つ仕事であり、その信頼に応えるため、より努力し成長できると思いました。その中で三菱UFJ信託銀行を選んだのは、OB訪問等で社員の方とお話しする中で、自分が一番自然体でいられると感じたためです。

入社後のキャリア、現在の仕事内容を教えてください。

入社後は法人部門の配属となり、法人営業の目標・業績管理等に携わりました。現在所属する部署の役割は、お客さまの保有債権を裏付けとした流動化商品や、信託の機能を活用した運用商品を組成すること。世の中の環境変化に応じ新商品開発にも力を入れており、営業と事務が一体となって資金調達ニーズ、運用ニーズ双方に応えるサービスを提供しています。その中で私は、お客さまの金銭債権を裏付けとした流動化商品の組成、営業を担当しています。

三菱UFJ信託銀行の強みや特徴、魅力を教えてください。

債権流動化の業務に就いて、強く感じるのは三菱UFJ信託銀行には文字通り幅広いソリューションがあるということです。証券代行事業や年金事業等、他事業から流動化ニーズのあるお客さまを紹介していただくことも少なくありません。三菱UFJ信託銀行全体として、あるいはMUFGとの連携も含めて、お客さまのさまざまな課題解決をサポートできることは、大きな強みだと感じています。また三菱UFJ信託銀行には、年次や性別、全国・地域特定コースに関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる環境があります。挑戦できる環境がある、それが成長につながっていると思います。