当社が実施した主な採用活動

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  1兆円企業の戦略で地域を救え！
  20代で経営の中枢へ

  日本の未来は楽観視できません。人口減少や少子高齢化という逆風下で地方インフラを維持するには、感情論ではなく「鋭い論理」による戦略が必要です。
  
  当社は、市場を制する「ドミナント出店」、消費行動を変える「ラインロビング」、利益を最大化する「LCO」といった独自の勝ち筋を確立しています。1兆円規模の資本力を武器に、地方創生を「勝てるビジネス」へと変貌させています。
  
  この戦略を現場で実行し、20代で経営の中枢へ駆け上がる野心。自らの仮説で地域の未来をアップデートする、圧倒的な裁量と成長の未来へ。

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  業界成長力NO.1　
  あなたは何のために働く？

  昨年度、大学1・2年生や現役人事まで累計9,826名が参加。常識を覆す人気を博したインターンシップです。
  
  コンセプトは、「働く目的」の再定義。一度きりの人生、納得感のある幕引きができるキャリアを歩めているか。私たちは「就活」を単なる選考ではなく、人生を最適化するための「超戦略的セミナー」と捉えています。
  
  誰が参加しても必ず「視座が変わる」圧倒的体験。論理だけでは語れない、あなたの本能を揺さぶる時間がここにあります。1兆円企業への道を歩む私たちからの「命題」を受け取ってください。

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  50部署を超えるキャリアを
  インスタで公開！

  「ドラッグストア」という言葉から連想される、ありふれたルーティン。そんな既成概念を、この数字が鮮やかに裏切ります。
  50以上の部署からなる、幅広いキャリアの軌跡。 ここは経営戦略、IT、商品開発、そして未踏の新規事業が無限に広がるフィールド。自らの意志で道を繋ぐ。あなたの知性と野心が、最も試される舞台かもしれません。
  
  現在、公式インスタではその壮大なキャリア図鑑を公開中。 一度触れれば、これまでのイメージは過去になる。あなたの想像を超える「成長の可能性」をその目で確かめてください。

  インスタグラムを見る

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  働きやすさのキーポイントは
  「価値観」にある

  就活において、制度以上に重要なのが「価値観の合致」です。
  
  クスリのアオキは、従業員5000名を超える大企業です。それだけの人数の従業員が楽しく、前向きに働けるように、「ハラスメントを許さない」「私生活を尊重する」といった本質的な価値観を、上司や仲間と共有し大切にしています。この価値観の共鳴こそが、不毛な摩擦を未然に防ぎ、心理的安全性を生み出します。
  
  価値観が合うから、いざこざが起きない。 この健全な環境で、あなたの「可能性」を最大限に解放しませんか。

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  選考スケジュール

  会社説明会
  ↓
  カジュアル面談（WEB）
  ↓
  一次選考（WEB）
  ↓
  最終選考（対面）各エリアに会場をご用意しています！

  カジュアル面談は
  選考ではございません！

  皆さんの送りたい人生がクスリのアオキで実現できるの皆さん一人一人と専属の採用担当がお話しさせていただく場となっております。
  就活のミスマッチが無いように事前にしっかりとお話しさせていただきますので安心して選考に進むことが出来ます。
  詳しくは会社説明会でお話しさせていただいていますので、ぜひお越しください！