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ダイヤモンドLIVEカレッジSTUDIO

興味の幅が広がる。
テーマ別に複数企業の話が聞ける。
仕事研究・ISイベント

ダイヤモンドLIVEカレッジ

9月6日(土)開催 @ AP日本橋

[ 全学年対象 ] 対面参加 / オンライン参加

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下記の各部屋の参加用ボタンから
当日のご視聴をお願いします。
※各講演開始の5分前を目途にご入室ください。
※参加ボタンは部屋ごとです。
※配信の録画・録音は禁止とさせていただきます。
※途中退出はご遠慮下さい。

オンラインにご参加の方は、視聴後、出席登録をしてください。→出席登録ボタン

TIME TABLEタイムテーブル

各テーマの全参加企業（最大4社）のプレゼンにご参加いただきます。
1つのテーマで複数企業のプレゼンを聞いて、
異業種コラボセミナーです。

※企業名は50音順記載

登壇者の情報が色アイコンでわかるようになりました。
どんな方が講演するのかも、
予約をする際の参考にしてください。
講演内容はこちらをご確認ください。

  • 内定者
  • 若手
    社員
  • 中堅
    社員
  • 人事
    担当
  • 人事
    責任者
  • 現場
    社員
  • その他

第
1
部 10:00 ～ 12:20

Room A

テーマ：
グローバル

オンライン／
出席登録する

Room B

テーマ：
イノベーション

オンライン／
出席登録する

Room C

テーマ：
インフラ

オンライン／
出席登録する

第
2
部 12:50 ～ 15:10

Room A

テーマ：
グローバル

オンライン／
出席登録する

Room B

テーマ：
イノベーション

オンライン／
出席登録する

Room C

テーマ：
インフラ

オンライン／
出席登録する

単
独
講
演 15:30 ～ 16:15

Room A

オンライン／
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Room B

オンライン／
出席登録する

Room C

オンライン／
出席登録する

第
3
部 16:40 ～ 19:00

Room A

テーマ：
グローバル

オンライン／
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Room B

テーマ：
イノベーション

オンライン／
出席登録する

Room C

テーマ：
インフラ

オンライン／
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Featured Companies注目企業

Build Beyond As One.
自らが起点となり、クライアント、チームを変革しながら共創し、成功に導くなかで自分自身の可能性を広げていきたい方お待ちしています！
講演時間 | 第1部イノベーション（10：00～12：20）
【超人口減少社会】へ突入する日本。地方暮らしを支えるために必要なものとは？
現在、日本の人口は約1億2500万人ですが、2070年には8700万人ほどまで減ると言われています。そんな超人口減少社会において、社会インフラとしての小売業の目線からお話します。
講演時間 | 第1部インフラ（10：00～12：20）
チャレンジ精神を持ち飛躍を続けています！
「死」に向き合ってきた保険会社として、「生」にもっと寄り添えないか。
住友生命は、「生命保険を提供する会社」を超えて、「ウェルビーイングを提供する会社」へ
講演時間 | 第2部インフラ（12：50～15：10）、第3部イノベーション（16：40～19：00）
「変化を読み、あなたの未来を共に創る。」
野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして世界約30の国や地域にネットワークを有し、世界中のお客様に寄り添ったビジネスを展開しております。
講演時間 | 第2部グローバル（12：50～15：10）、第3部インフラ（16：40～19：00）
【明治安田生命保険】単独講演＆インフラ講演
9月6日LIVEカレッジで2講演実施します。単独講演では明治安田について働き方なども含め詳しく解説、3部インフラ枠では生命保険会社の存在意義などに関して詳しくお伝えします！
講演時間 | 単独講演（15：30～16：15）、第3部インフラ（16：40～19：00）

SPEAKERS講演内容

【企業講演】

以下ボタンで五十音順に出展社をご覧いただけます

業種:
登壇者属性:

該当する講演テーマはありません。

あいおいニッセイ同和損害保険

損害保険

  • 人事責任者

イノベーション×損害保険　あいおいニッセイ同和損保のCSV×DX戦略を語る！

【講演内容】イノベーションとは「経済活動の中で生産手段や資源、労働力などをそれまでとは異なるやり方で”新結合”すること」。イノベーションの父と呼ばれる経済学者のヨーゼフ・シュンペーター氏はこう定義しました。”新結合”。「お茶の間から宇宙まで」と言われるほどフィールドの広い損害保険だからこそ、様々な結合を新たに生み出すことができます。そして、「先進性」と「多様性」を磨き続けているあいおいニッセイ同和損保だからこそ、新しいイノベーションを創出してきました。
【スピーカー】■人事部採用グループ長
入社後は営業部門に配属となり、リテール・ディーラーマーケットを中心に担当。その後はトヨタ事業部にて、自動車メーカーとの商品・サービスの共同開発等に従事。営業店の支社長も経験している。採用グループ長としての任期が4年目に入った採用のスペシャリスト

アビームコンサルティング

コンサルティング

  • 若手社員
  • 人事担当
  • 現場社員

アビームコンサルティングで、共に社会変革を実現しませんか？

【講演内容】若手コンサルタントと採用担当が登壇し、 イノベーションをテーマに事例紹介とアビームで働く魅力、選考情報について語ります。
さらに、アビームについてもっと知りたい方は、マイページから各種イベントへご参加ください！
▼こんな方におすすめ▼
・企業や社会の課題解決に携わりたい方
・自らが起点となり、周囲を巻き込みながら成長したい方
・常識や期待を超え、未来に向けた新たな価値を創っていきたい方

伊藤忠商事（第1部グローバル）

総合商社

  • 中堅社員
  • 人事責任者

「アオい情熱を待っている」

【講演内容】海外駐在、研修や人材多様化推進を担当した女性採用統轄社員が、駐在経験や当社の社風、ワークライフバランスなど伊藤忠のリアルについてお話しします。
【スピーカー】鈴木 有佳子
人事・総務部 採用・人材マネジメント室　室長代行

伊藤忠商事（単独講演）

総合商社

  • 中堅社員
  • 人事責任者
  • 現場社員

「アオい情熱を待っている」

【講演内容】採用統轄の女性中堅社員と機械カンパニーの現場社員が登壇します。
現場のリアルや伊藤忠のビジネスの魅力についてお伝えするだけでなく、当社の社風や風土についてお話します。
【スピーカー】鈴木 有佳子
人事・総務部 採用・人材マネジメント室　室長代行
西本 真志
都市環境・電力インフラ部プロジェクト開発第一課

伊藤忠商事（第3部グローバル）

総合商社

  • 中堅社員
  • 人事責任者
  • 現場社員

「アオい情熱を待っている」

【講演内容】海外勤務も経験した、中堅の女性人事・総務部採用社員と機械カンパニーの現場社員が登壇します。
海外駐在や現場のリアル、また伊藤忠のビジネスの魅力について余すことなくお伝えします。
【スピーカー】鈴木 有佳子
人事・総務部 採用・人材マネジメント室　室長代行
西本 真志
都市環境・電力インフラ部プロジェクト開発第一課

伊藤忠丸紅鉄鋼

専門商社

  • 若手社員
  • 人事担当

MISIのグローバルビジネス～新卒2年目社員が語るMISIの魅力～

【講演内容】新卒2年目の人事担当が登壇し、MISIのグローバルビジネスについてご紹介します！MISIが実際に行っている海外事業投資案件や、MISIで経験できる海外駐在等について詳しくお話しします！
【スピーカー】人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム
芹沢 奈菜 (2024年入社)

クスリのアオキ

専門店

  • 若手社員
  • 人事担当

【超人口減少社会】へ突入する日本。地方暮らしを支えるために必要なものとは？

【講演内容】2025年現在、日本の人口は約1億2500万人ですが、2070年には8700万人ほどまで減ると言われています。そんな超人口減少社会において、何が起こるか想像できますか？全てのもの、サービスの需要が4000万人分も減るということです。日本には、実は将来性のある業界なんてないのかもしれません。そんな時代を生き残る企業とは？そして、そんな未来を変えるために必要なことは？社会インフラとしての小売業の目線からお話します。
【スピーカー】2022年入社
人事部　大石澪波
生成AI活用チームリーダー
大規模採用イベント　集客実績　社内1位
少人数制採用マッチングイベント　プレゼンランキング投票人気率　社内1位

商工組合中央金庫

銀行

  • 人事担当

【商工中金】中小企業金融専門の金融機関

【講演内容】中小企業金融専門機関としての特徴や働き方について下記の通りご紹介いたします！
■講演内容
・企業概要（特徴的なサービス、差別化戦略）
・入社後のキャリアパス
・福利厚生面
・今後のインターンシップ紹介
・質疑応答

神鋼商事（第1部イノベーション）

専門商社

  • 人事担当

【神鋼商事株式会社】“第二の創業”を掲げ、さらなる飛躍を。

【講演内容】日本の三大製鉄メーカーである神戸製鋼所（KOBELCOグループ）の中核商社「神鋼商事（株）」は“第二の創業”の真っ只中。当社の掲げた“第二の創業”について、分かりやすくお伝えするのは勿論のこと、「メーカー系ならではのしがらみは？」「鉄鋼業界の展望ってどうなの？」といった皆様が気になる点にもフォーカスを当てた講演をさせていただきます。皆様のご参加を心よりお待ちしております！
【スピーカー】
神鋼商事(株)　新卒採用担当
三浦（3年目）
玉井（2年目）※メイン担当
小森（新入社員）

神鋼商事（第3部グローバル）

専門商社

  • 人事担当

世界のものづくり”を支える神鋼商事の”グローバル人材

【講演内容】神鋼商事のフィールドは全世界。
今後、国外に視野を向けた事業に取り組んでいくことは勿論のこと海外出張をはじめとする若手に挑戦をさせる風土や充実したグローバル研修制度が整っています。
【スピーカー】
神鋼商事(株)　新卒採用担当
三浦（3年目）
玉井（2年目）※メイン担当

Ｓｋｙ（第２部インフラ、第３部イノベーション共通）

情報

  • 人事担当

【Ｓｋｙ株式会社】9/6（土）ダイヤモンドLIVEカレッジSTUDIOに出展いたします！

【講演内容】当セミナーではIT業界全般のご説明だけでなく、他社にはないＳｋｙ株式会社独自の強み、「Ｓｋｙスタイル」と称される弊社独自の社風について、インターンシップのご案内もさせていただきます。
IT業界に絞って就職活動されている方はもちろん、これからIT業界を研究される方も就職活動を進めるうえで学びの多い講演となっておりますので、ぜひ、Ｓｋｙ株式会社の講演にお越しください。
【スピーカー】Ｓｋｙ株式会社にキャリア採用にて入社。
新卒採用担当として、インターンシップの設計・運用、会社説明会対応、面接対応などを行う。

住友商事

総合商社

  • 若手社員
  • 人事担当

「Enriching lives and the world」世界の暮らしを支える住友商事

【講演内容】総合商社・住友商事のビジネスについて、皆さんはご存知ですか？
今回は、水素ビジネスに携わる2年目の若手社員が登壇し、総合商社ならではのグローバルなビジネス、長期の海外出張での経験について詳しくご紹介します！
同じく2年目の採用担当も登壇し、同期ならではの雰囲気でお届けいたしますので、是非ご参加ください！
【スピーカー】田中丸凛太郎
水素事業ユニット、2024年新卒入社

住友生命保険（第2部インフラ、第3部イノベーション共通）

生命保険

  • 人事担当

「ウェルビーイング」を提供する住友生命の事業とは？

【講演内容】住友生命は、「一人ひとりのよりよく生きる＝ウェルビーイング」に貢献する「なくてはならない」生命保険会社の実現を目指しています。
1人でも多くの方にウェルビーイングの価値を提供するため、「保険を通じた安心の提供」という保険本来の役割に加え、「健康増進への貢献」「充実したくらしを支える」などの領域で取組みを深めています。
そんな生命保険という枠を超えて進化する住友生命ならではの強みをお届けします！

住友林業

建設

  • 人事担当

【住友林業】採用担当者が登壇 住友林業事業の海外事業に迫る！

【講演内容】住友林業は、再生可能な資源である木を活かした独自のビジネスモデルを通じて、脱炭素社会の実現に貢献する会社です。
住友林業って何をしている会社？
独自のビジネスモデル『ウッドサイクル』ってなに？
海外でどんな事業をしているの？
採用担当者が住友林業の魅力を皆様にお伝えします！！
【スピーカー】2021年に新卒で住友林業に入社。
木材・建材事業本部で商社営業マンとして活躍。現在は新卒採用の担当としてインターンシップ企画や国内・海外での採用に注力。

第一生命保険

生命保険

  • 人事担当

【９月６日セミナー】第一生命保険株式会社が出展いたします！

【講演内容】こんにちは。第一生命保険株式会社です。
このたび当社は、９月６日（土）に開催されるセミナーに参加します。
当日は採用担当社員が登壇し、生命保険の事業の特徴や、第一生命のグローバル戦略についてお話させていただきます！
金融や海外キャリアに興味がある方におすすめです！
今後のイベント情報もお伝えします！ぜひお気軽にご参加ください！

大成建設

建設

  • 若手社員
  • 人事担当

【ダイヤモンドLIVEセミナー】大成建設会社説明会

【講演内容】大成建設は150年を超える歴史の中で、国内外において国家プロジェクトをはじめとする数多くの「地図に残る仕事。」を手がけ、人々が豊かに安心して暮らすことのできる社会の基盤を支えてきました。私たちの仕事は、人々の生活、記憶、人生にも残る仕事です。夢、希望、喜びを叶える舞台がそこにあります。私たちの「地図に残る仕事。」が持つスケールの大きさややりがいについて、わかりやすくご紹介致します。ぜひご参加ください！
【スピーカー】木下礼士
池添あさひ

大同生命保険

生命保険

「経営者保険」のパイオニア～生保のイメージを覆す大同生命とは？～

【講演内容】万が一のときに、人々の日常を支える生命保険会社。
そんな生保の1社である大同生命のミッションは 「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」こと。
５０年以上前に税理士等の各種団体との提携を開始し、業界初のビジネスモデルを構築しました。
中小企業に伴走してきた「経営者保険のパイオニア」ならではの社会貢献性、充実した福利厚生・人事制度等の魅力をお伝えし、「生保業界」のイメージを覆します。

大日本印刷【DNP】

印刷

  • 人事担当

【大日本印刷（ＤＮＰ）】「未来のあたりまえをつくる」事例と魅力をお伝えします！

【講演内容】DNPは創業当時から培った印刷技術と情報加工技術を時代のニーズとともに発展・応用させ、紙の印刷以外の分野にも展開してきました。
その技術を生かした製品やサービスは、社会のあらゆる課題を解決してきました。
「あなたのアイデアを形にして、世の中に届けてみませんか？」
そんな働き方に興味がある方は、ぜひ一度DNPの説明を聞きに来てください！
【スピーカー】人財開発部 採用グループ 永嶋。
2016年に事務系総合職として新卒入社。
エレクトロニクス部門にて東アジア圏の顧客を営業として担当。
2021年より、現部署にて新卒採用業務に従事。

大和証券グループ

証券

  • 中堅社員

「多様性をチカラに変える」大和証券グループの使命と成長戦略

【講演内容】以下のキーワードに沿ってお話します。
◆証券会社が果たすべき使命　～貯蓄からSDGsへ～
◆大和証券グループの成長戦略
◆すべての社員がモチベーション高く働くために　～「働き方改革」から「働きがい改革」へ～
【スピーカー】2014年入社
入社後は支店での資産コンサルティング営業、ウェルスマネジメント部門での新サービスの企画立案・導入業務を経験。その後、人材交流の一環でNECに出向し、中央省庁へのDX商材・生成AIのセールスを経験。現在は人事部人材開発課に所属し、新卒採用、新入社員向け研修の企画・運営や社員向け研修に携わる。

東海旅客鉄道【JR東海】

運輸

  • 人事担当

Dear Japan～次なる日本の創造～

【講演内容】インフラ・鉄道会社と聞くと、「日々の鉄道の運行管理しかしていないのでは？」「保守的・守り重視の会社なのでは？」というイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。そんなイメージを覆すべく、ＪＲ東海の幅広い事業フィールド・野心的で壮大な挑戦についてお話しいたします。また、自らの手で日本経済を支えるという使命感を持ち、数十年先の未来を創造していく仕事の醍醐味について、入社９年目の視点から余すことなく、お伝えいたします！
【スピーカー】2023年に総合職事務系統として⼊社。
現場研修を経て、新幹線部門の営業を担当。東海道新幹線を貸し切ってご利用いただく営業施策や、東海道新幹線60周年イベントの企画・運営等に従事。現在は人事部で新卒採用業務を担当。

長瀬産業

専門商社

  • 若手社員

【長瀬産業】若手人事社員からみた企業の魅力をお伝えします！

【講演内容】長瀬産業は化学系No1の独立系専門商社です。目まぐるしく進化する化学というフィールドの中で、時代の変化に合わせた新たな機能を追加しながら、パートナーとともに様々なビジネスをデザインしています。当日は、そんな長瀬産業で働く魅力を若手人事が存分にお伝えせていただきます！また業界や就職活動についてなど、いただく質問にざっくばらんにお答えさせていただきますので、今後の就職活動にお役立てください！
【スピーカー】新卒採用担当3年目

日清製粉グループ

食品

  • 人事担当

食のインフラ企業の魅力と今後の展望について

【講演内容】食品業界の市場性や今後注目される領域を説明し、弊社グループが食のインフラ企業として世の中にどう貢献し、どのように支えているのかについてご説明します！
【スピーカー】2017年：日清製粉(株)に入社。コンビニエンスストア向けの商品開発営業を2年経験。
2019年：大阪営業部に異動。京都府・滋賀県を担当し、食品メーカー～町のパン屋さん等までの幅広いお客様に対して小麦粉の提案活動等を経験。
2024年：自身の希望により㈱日清製粉グループ本社人事部に出向し、工学系採用担当を経験。

野村證券（第2部グローバル、第3部インフラ共通）

証券

  • 中堅社員
  • 人事担当
  • 人事責任者

「変化を読み、あなたの未来を共に創る。」

【講演内容】新卒で野村證券に入社後、富裕層のお客様に向けて資産運用のご提案に留まることなく総合的な資産管理サービスに携わって参りました。ウェルス・マネジメントの仕事の面白さ・会社全体のビジネスや働き方についてもお伝えいたします。
【スピーカー】新卒採用リーダー

野村不動産

不動産

  • 若手社員
  • 人事担当

9/6(土)【野村不動産】企業説明／挑戦者であり続ける姿勢

【講演内容】デベロッパー業界の特徴、その中でも野村不動産の事業紹介や街づくりに対しての向き合い方などをお伝えする予定です。
現場配属型インターンシップの情報もお伝えする予定です！
皆様のご参加をお待ちしております！
【スピーカー】人事・人材開発部　インターンシップ担当者

東日本旅客鉄道【JR東日本】

運輸

  • 中堅社員

【JR東日本】　モビリティ×生活ソリューション/1日3,500万人以上の利用があるJR東日本のデータマーケティングとは？担当者がご紹介します！

【講演内容】「当たり前」を超えていく。JR東日本は、すべての人の心豊かな生活の実現を目指し、グループの総合力でライフスタイル・トランスフォーメーション（LX）を創造していきます。モビリティ、Suica、まちづくりなど、多面的なサービスを有するJR東日本のデータマーケティングについて、実際に業務に携わる担当者がご紹介します！
【スピーカー】マーケティング本部データマーケティングユニット所属、普段からデータマーケティング業務に携わる担当者

丸紅（第2部グローバル）

総合商社

  • 若手社員
  • 人事担当
  • 現場社員

3年目から海外駐在！海外駐在のリアルに迫る！

【講演内容】丸紅で歩める海外駐在のキャリアについて、入社3年目でアメリカへの駐在を経験した女性社員が登壇し、ビジネスからプライベートの過ごし方まで駐在のリアルを語ります！
駐在には興味があるけどイメージがわかない、駐在先での生活ってどうなのか気になる！そんな皆さんのご参加をお待ちしています！
【スピーカー】・モビリティビジネス/入社3年目で海外駐在/若手女性社員
・新卒採用担当（2024年入社・男性）

丸紅（第3部イノベーション）

総合商社

  • 若手社員
  • 人事担当
  • 現場社員

総合商社で携わる不動産ビジネスの魅力とは？

【講演内容】実は総合商社でも不動産ビジネスを担当できます！当日は実際に不動産ビジネスを担当している社員が登壇し、総合商社で不動産ビジネスに携わる魅力や、総合商社とディベロッパーとの違いについて皆さんに説明します。
総合商社・ディベロッパーの両方の業界に興味があるという方、ぜひご参加ください！
【スピーカー】・不動産ビジネス/入社4年目/男性社員
・新卒採用担当（新入社員・女性）

三井住友銀行（第2部グローバル、単独講演）

銀行

  • 若手社員
  • 人事担当

【海外駐在経験者が登壇！】SMBCでのグローバルな活躍フィールド

【講演内容】#海外駐在
#新卒採用担当
メガバンクは国内ビジネスがメイン…そう思っていませんか？
SMBCグループでは、約5.5万人の従業員が海外で勤務し、収益のおよそ半分は海外ビジネスが占めています。
SMBCでのグローバルかつダイナミックな活躍フィールドをぜひ知ってください！
当日は、3年目でロンドンに赴任し、帰国後は新卒採用を担当している社員が登壇します！
海外ビジネスについてはもちろん、若手の海外経験チャンスや具体的な業務内容についても知っていただけます。
グローバルなフィールドで挑戦したい方、若手から海外で活躍したい方、プロフェッショナルを目指したい方、ぜひご参加ください！
【スピーカー】学生時代は国際開発学を専攻。
2021年に新卒でSMBC（三井住友銀行）に入行。企業へのコンサルティング＆ソリューション提供業務を経て、3年目でロンドンに赴任。サステナブルファイナンスや再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスに携わる。5年目に帰国し、現職（新卒採用担当）。

三菱UFJ信託銀行

銀行

  • 人事担当

グローバルに展開する三菱UFJ信託銀行の魅力をお伝えします！

【講演内容】三菱UFJ信託銀行は、国内はもちろん、ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・香港といった世界経済の中心地で幅広い業務を展開しています。三菱UFJ信託銀行が展開する10の事業領域を中心に当社の魅力をお伝えします。また福利厚生やキャリア・教育制度についてもお話しします。
【スピーカー】人事採用管理職

明治安田生命保険（単独講演）

生命保険

  • 人事担当

【生命保険業界の仕事って？】

【講演内容】生命保険の基礎的知識から社会的役割、明治安田の特徴をお伝えするだけでなく、新卒採用担当自身の就職活動を振り返り、みなさんの就職活動を応援するコンテンツとしたいと思っています。
【スピーカー】新卒採用担当（入社8年目）
入社後は個人のお客さま向けの事務手続き体制を検討する「本社組織」や、営業現場にて営業職員を指導・教育する「営業所長代理」職務を経験。2023年10月より新卒採用担当としてインターンシップの運営や新卒採用サイトの作成、選考運営検討・実施等を担当。

明治安田生命保険（第3部インフラ）

生命保険

  • 人事担当

インフラ的役割を担う生命保険会社について

【講演内容】就職活動中のみなさまのなかには「生命保険って本当に必要なの？」と感じている方も多いのではないでしょうか。
実は生命保険は、国民の【約9割】が加入しており、みなさんが安心して生活を送るための“セーフティネット”としてのインフラ的役割を担っています。
今回は生命保険の基礎的な社会的役割や、生命保険業界のビジネス、業界内における明治安田の強みや特徴についてお話いたします！
【スピーカー】新卒採用担当（入社8年目）
入社後は個人のお客さま向けの事務手続き体制を検討する「本社組織」や、営業現場にて営業職員を指導・教育する「営業所長代理」職務を経験。2023年10月より新卒採用担当としてインターンシップの運営や新卒採用サイトの作成、選考運営検討・実施等を担当。

森トラスト

不動産

  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 人事担当
  • 現場社員

【オフィスの中なのにテラスがある？！】森トラスト最新プロジェクト「東京ワールドゲート赤坂」の見所を、営業担当者が語ります！

【講演内容】2025年10月に、東京・赤坂にて森トラストの最新大規模複合物件、「東京ワールドゲート赤坂」が誕生します。
このプロジェクトでは、心身の健康と生産性の向上に貢献する、ウェルビーイングな街の創造を目指し、当社のオフィスビジョン「Destination office」を体現したエネルギーが満ち溢れたオフィス空間の提供や、大規模緑地空間の開発、サステナブル・ラグジュアリーをコンセプトにしたホテル「1 Hotels」をビル上層階に日本初誘致。
イベントでは、テナント誘致を担当したオフィス営業担当者が、その見所を語ります！
【スピーカー】入社７年目。
森トラストの研修制度、三部署ローテーションで未計画地管理、会計、オフィス営業を経験後、 入社2年目より5年間、営業本部でオフィスの既存テナントへの対応や、新規テナントの誘致に携わる。

三井物産

総合商社

  • 若手社員
  • 人事担当

三井物産のビジネスやカルチャー、働き方について詳しくご紹介！

【講演内容】 三井物産の企業説明に始まり、人事制度や多様な働き方について詳しくお話しいたします！
【スピーカー】初期配属で人事総務部 採用企画室に着任、新卒採用を担当。学生時代は海外滞在・留学の他、チームスポーツに没頭。

森ビル(第2部イノベーション)

不動産

  • 中堅社員
  • 人事担当

「麻布台ヒルズ」など多くの人を惹きつける総合ディベロッパー・森ビルの仕事を採用担当が解説！

【講演内容】「東京を世界⼀の都市に︕」⼤きな⽬標を持って都⼼で街づくりをする森ビル。⿇布台ヒルズ、チームラボデジタルアートミュージアムなど、多くの⼈々を引きつけるコンテンツの仕掛け⼈でもある森ビルの独⾃の都市づくりを、⼈事の採⽤担当がご紹介。ディベロッパー業界全体もわかる講演です。ぜひお気軽にご参加下さい︕
【スピーカー】森ビル株式会社 人事部採用担当。
2018年に入社し、PM事業部にてREIT物件の資産管理業務に従事したのち、2020年にタウンマネジメント事業部へ異動。アークヒルズのイベントやコミュニティ作りの企画運営、職域接種会場の立ち上げなどに従事。2022年からは麻布台ヒルズに関わる行政協議や新店舗の立ち上げ、イベント企画を兼務。2024年より人事部に配属され、現在は災害対策室を兼務。

森ビル(第3部インフラ)

不動産

  • 若手社員
  • 現場社員

拡大進化し続けるグローバルビジネスセンター「虎ノ門ヒルズ」。現場若手社員が街づくり・開発の魅力をお話します！

【講演内容】2014年の森タワー開業から拡⼤・進化し、2023年開業のステーションタワー開業で完成した⻁ノ⾨ヒルズ。オフィス、⻁ノ⾨横丁、TOKYO NODE、広場に住宅など多様な⽤途が集積し、⼦連れも集う賑わいのある街に変化してきました。街をがらりと変えた森ビルの再開発とは︖現場の若⼿社員が、開発部⾨の業務や働き⽅から、森ビルの街づくりの考え⽅全般までご紹介します。ぜひご参加ください︕
【スピーカー】森ビル株式会社 都市開発事業部 開発部 開発１部 ２グループ
大学時代は経済学部に所属。ゼミでは都市経済学をテーマに、人やモノが都市に集中するメカニズムを研究する傍ら、サークルではビジネスコンテストの運営に携わる。まちづくりという視点で、人々が魅力を感じる空間を創出したいと考え、森ビルへの入社を志望。2020 年に入社後、最初の2年間は再開発プロジェクト全般の発注支援業務に従事し、続く2年間は麻布台ヒルズにおける権利変換計画の変更業務などを担当。現在は開発部にて、権利者対応や地元組織の運営に従事。

森ビル(第3部イノベーション)

不動産

  • 若手社員
  • 現場社員

「街をつくるディベロッパーの仕事って？森ビルならではの都市づくりとは？」虎ノ門ヒルズに賑わいをつくる若手社員が解説！

【講演内容】2014年の森タワー開業から拡⼤・進化し、2023年開業のステーションタワー開業で完成した⻁ノ⾨ヒルズ。オフィス、⻁ノ⾨横丁、TOKYO NODE、広場に住宅など多様な⽤途が集積し、⼦連れも集う賑わいのある街に変化してきました。都市はつくって終わりではありません。常に新鮮さや楽しさを街に届け、都市を育むことで、その街にしかない個性や価値が生まれていきます。当日は実際に街の運営に携わる若手社員が登壇し、タウンマネジメント事業部の業務や働き⽅から、森ビルの街づくりの考え⽅全般までご紹介します。ぜひご参加ください︕
【スピーカー】森ビル株式会社 タウンマネジメント事業部 運営企画部 虎ノ門ヒルズ運営グループ
2019年森ビル新卒入社。大学で都市デザインを学び、大学院の修士論文ではアート活動を通じた街づくりを提案。2023年の麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズ ステーションタワーの開業に向けたイベント・プロモーション企画を担当。2024年5月より、タウンマネジメント事業部でTOKYO NODE LABの活動の街への展開を推進している。

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新しい発見を提供します。

ダイヤモンドLIVEカレッジSTUDIOは、
既に抱いている企業のイメージとは違う側面を知っていただくための、
テーマで分けた異業種コラボイベントです。

テーマは、グローバル、インフラ、イノベーション

テーマ講演では、複数企業の講演を1度に聞くことで、比較がしやすい中、各企業や業界の理解を深めることができます。

「じっくり聞ける対面参加」　or 「手軽にリモートでオンライン参加」お好きな参加方法を選べます！

ACCESSセミナー開催会場

AP日本橋

〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2
日本橋フロント 6F

交通機関
＜東京メトロ銀座線をご利用の場合＞
「日本橋駅」B1出口より徒歩2分
＜JR線をご利用の場合＞
「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分

Q & Aよくある質問

1.予約は必要ですか？

2.事前予約したが、参加できなくなった

3.再入場はできますか？

4.参加資格はありますか？

5.どんな服装で参加すればよいですか？

6.当日の持ち物はありますか？

7.スマートフォンで「マイコード」が表示できません。

事前予約について

1. 予約は必要ですか？
対面開催では、完全予約制【各部屋限定50名】となります。必ずご予約ください。
2. 事前予約したが、参加できなくなった

対面開催では、席数が限られているため、他の学生のためにもマイページからキャンセルをお願いします。

※イベント当日のキャンセル手続きは不要です。

入退場について

3. 再入場はできますか？

ダイヤモンドLIVEカレッジは各部（第1～3部、単独公演）で予約を受付け、それぞれで複数企業の講演が聞けるイベントです。
原則、途中入場・途中退出は極力お控えください。

その他

4. 参加資格はありますか？

ダイヤモンドLIVEカレッジは、全学年を対象としたイベントです。

5. どんな服装で参加すればよいですか？

服装の指定はありません。私服で気軽にご参加ください。
髪色、髪型も自由です。

6. 当日の持ち物はありますか？

筆記用具、スマートフォンをご用意ください。
受付でマイコードのご提示（スマートフォンで表示）が必要です。事前にマイコードのスクリーンショットをご用意いただくとスムーズにご参加いただけます。

7. スマートフォンで「マイコード」が表示できません。

・ スマートフォンでダイヤモンド就活ナビにアクセスし、ログインすると表示される「マイコード」のアイコンをクリックしてください。
（ログインおよびマイコードの表示にはダイヤモンド就活ナビの会員登録が必要です）

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