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LIVE SEMINAR

インターンシップ＆仕事研究編

7月12日（土）開催 @AP日本橋

全学年対象

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時間 講演A 講演B 講演C 講演D

10:00|10:45
大和証券グループ（証券）

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阪和興業（専門商社）

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丸紅（総合商社）

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11:00|11:30
明治安田生命保険（生命保険）

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クスリのアオキ（専門店）

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大日本印刷【DNP】（印刷）

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伊藤忠商事（総合商社）

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11:40|12:10
明治安田生命保険（生命保険）

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森ビル（不動産）

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伊藤忠エネクス（専門商社）

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住友商事（総合商社）

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12:20|12:50
大同生命保険（生命保険）

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  • 若手
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  • 中堅
    社員
Ｓｋｙ（情報）

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  • 人事
    担当
稲畑産業（専門商社）

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丸紅（総合商社）

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13:00|13:30
あいおいニッセイ同和損害保険（損害保険）

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  • 若手
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クスリのアオキ（専門店）

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蝶理（専門商社）

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  • 人事
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伊藤忠商事（総合商社）

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13:40|14:10
Ｓｋｙ（情報）

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  • 人事
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東京地下鉄（東京メトロ）（運輸）

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住友生命保険（生命保険）

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住友商事（総合商社）

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14:20|14:50
アビームコンサルティング（コンサルティング）

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住友生命保険（生命保険）

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岩谷産業（専門商社）

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15:00|15:30
三菱UFJ信託銀行（銀行）

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森ビル（不動産）

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  • 若手
    社員
  • 現場
    社員
丸紅（総合商社）

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15:40|16:10
第一生命保険（生命保険）

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日鉄興和不動産（不動産）

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  • 人事
    担当
大和総研（シンクタンク）

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  • 人事
    担当
伊藤忠丸紅鉄鋼（専門商社）

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    担当

16:20|16:50
あいおいニッセイ同和損害保険（損害保険）

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  • 中堅
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安田不動産（不動産）

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    担当
三井物産（総合商社）

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  • 若手
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    担当

17:00|17:30
アビームコンサルティング（コンサルティング）

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中央日本土地建物（不動産）

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  • 若手
    社員
  • 人事
    担当
JFE商事（専門商社）

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  • 若手
    社員
  • 人事
    担当

17:40|18:10
全日本空輸（運輸）

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伊藤忠都市開発（不動産）

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三井物産（総合商社）

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  • 若手
    社員
  • 人事
    担当

講演テーマ

【企業講演】

以下ボタンで五十音順に出展社をご覧いただけます

業種:
登壇者属性:

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あいおいニッセイ同和損害保険（13:00～13:30）

損害保険

  • 若手社員

若手社員が語る！損保の保険金支払い部門とは？

【講演内容】～損害サービスとは～
事故や災害等のリスクに見舞われたお客さまへ保険金をお支払いする部門です。
保険金を支払う部門がなぜ“サービス”？多い問いです。
サービスとは「他人のために尽力すること」
事故や災害等の発生は一生一度あるかどうかという、特別な出来事。単なる一件ではない。
だからこそ、そんなリスクに遭われたお客さまのために、何ができるのかを常に考え続ける。
心を込めたサービスで、金銭以外の付加価値もお届けする。
それがあいおいニッセイ同和損保の損害サービスです。
【スピーカー】2024年入社。
新卒から東京のサービスセンターで自動車の物損事故を中心に担当。
大学時代、ラクロスの２１歳以下日本代表にも選出。現在も社会人としてフルタイムで働きながら、就業後や週末は日本代表を目指して活動している、正真正銘のアスリート。

あいおいニッセイ同和損害保険（16:20～16:50）

損害保険

  • 中堅社員

営業・損サ・本社すべてを経験した社員が語る！損保の営業スタイル今昔物語

【講演内容】「お客さまのところへ出向き、保険の説明や提案を直接行う」
保険の営業と聞くとそんなことをイメージしませんか？
実は損害保険の営業は違います。間に代理店が介在する間接営業。それが損保のビジネスモデル。
そして今、損保の営業スタイルは大きく変貌を遂げようとしています。
～リスクコンサルティング～
それがこれからの営業社員に求められる重要な責務だと、あいおいニッセイ同和損保は考えています。
損保の営業スタイルの変化とは？皆さんにわかりやすくお伝えします。
【スピーカー】2011年入社。
入社1年目は大阪のサービスセンターで勤務し、2年目から8年間は富山・宮崎でリテール営業を担当。その後2020年から本社の人事部人事グループで要員管理や人事異動の業務に従事。今年度から横浜の営業支社にてリテール分野を担当しながら、職場横断の人財育成取組等も担う。
営業・損害サービス・本社、3部門すべてを経験している社員。
また、プライベートでは3児の父親として仕事と育児の両立を大切にしている。

伊藤忠丸紅鉄鋼

専門商社

  • 若手社員
  • 人事担当

"鉄鋼総合商社MISI"のグローバルビジネス

【講演内容】新卒2年目の新卒採用担当が登壇し、”鉄鋼総合商社MISI"の魅力についてご紹介します！MISIのビジネスや実際に行っている海外事業投資案件についても詳しくお話しします！
【スピーカー】2024年入社 人事総務部 採用・ダイバーシティ推進チーム
芹沢 奈菜

伊藤忠エネクス

専門商社

  • 人事担当

【伊藤忠エネクス株式会社】エネルギーの未来を動かしていきませんか？

【講演内容】当社は64年間にわたり、エネルギーの専門商社として人々の生活や産業を支えてきました。環境意識がますます高まる今日、エネルギー業界はまさに変革の最前線に立っています。このような時代には、ニーズを的確にとらえ、より良い未来を切り開く力が求められています。当日は、当社の事業紹介に加え、就職活動を始める皆様に「商社とは何か」、「エネルギーとは何か」をわかりやすくご紹介します。そして、今後のオープンカンパニーのイベント情報もお伝えいたしますので、ぜひ気軽にご参加ください。

稲畑産業

専門商社

  • 人事担当

【稲畑産業】商売にハマれ、型にハマるな。

【講演内容】◆稲畑産業って何をしている会社？
◆商社ってどんなことをしているの？
少しでも商社業界や稲畑産業に興味を持っている方は是非ご参加ください！
インターンシップ情報等もお伝えいたします！

岩谷産業

専門商社

  • 人事担当

住みよい地球のために、Iwataniができること

【講演内容】・Iwataniの会社情報についてご紹介
・３つのメインビジネス、水素事業についてご説明
・皆さんに「今」伝えたいこと
・Q&A
【スピーカー】入社6年目、1年目：総務人事部総務担当
2年目～：総務人事部人事担当
新卒採用をはじめ、労務管理やダイバーシティー関連の業務を担当しています。

JFE商事

専門商社

  • 若手社員
  • 人事担当

【JFE商事】企業理解セミナー

【講演内容】こんにちは！JFE商事株式会社です。
JFE商事の強みは、『鉄に関する川上から川下まで全ての商売を担っていること』。
鉄鋼原料・非鉄金属・化学品・燃料・資機材・船舶など幅広く取り扱い、サプライチェーン全体の付加価値を向上させるサービスを、国内外約100社のネットワークでグローバルに提供しています。

当日は入社2年目の若手採用担当が登壇致します。事業の特徴から社内の福利・研修制度まで詳しくご紹介していきます！ また、インターンシップの情報等もお伝えしておきますので、是非お気軽にご参加ください！！

Ｓｋｙ（12:20～12:50）

情報

  • 人事担当

【文理不問】まだ見ぬテクノロジーの空へ。Ｓｋｙ株式会社説明会　①会社理解編

【講演内容】当セミナーではIT業界全般のご説明だけでなく、他社にはないＳｋｙ株式会社独自の強み、「Ｓｋｙスタイル」と称される弊社独自の社風について、インターンシップのご案内もさせていただきます。
IT業界に絞って就職活動されている方はもちろん、これからIT業界を研究される方も 就職活動を進めるうえで学びの多い講演となっておりますので、 ぜひ、Ｓｋｙ株式会社の講演にお越しください。
【スピーカー】Ｓｋｙ株式会社にキャリア採用にて入社。
新卒採用担当として、インターンシップの設計・運用、会社説明会対応、面接対応などを行う。

住友商事（11:40～12:10）

総合商社

  • 人事責任者

新卒採用責任者登壇！〈住友商事の魅力〉と〈就活生の夏の過ごし方〉大解剖！

【講演内容】「総合商社って何がすごいの？」「住友商事“らしさ”って？」「夏休みって何すればいいの？」
そんな疑問に新卒採用責任者がお答えします！！
住友商事の魅力から、就活の進め方まで、たっぷり解説いたします。
【スピーカー】2015年入社。
入社以来、金属事業部門で輸送機材のトレーディング業務や事業会社の主管業務に加え、米州・ヒューストンでの海外駐在を経験。2024年に社内公募制を活用しHR企画戦略部に異動し、現在は新卒採用の責任者を務める。

住友商事（13:40～14:10）

総合商社

  • 現場社員

海外駐在経験者が語る！グローバルな商社ビジネスの醍醐味とは？

【講演内容】営業部署で海外駐在を経験した社員が、住友商事のグローバルでダイナミックについて、リアルに語ります。
「海外で働いてみたい！」「グローバルな領域でチャレンジしたい！」「そもそも商社がどんなことをやっているか知りたい！」
そんな方にピッタリの講演です。是非ご参加ください！
【スピーカー】2015年入社。
入社以来、金属事業部門で輸送機材のトレーディング業務や事業会社の主管業務に加え、米州・ヒューストンでの海外駐在を経験。2024年に社内公募制を活用しHR企画戦略部に異動し、現在は新卒採用の責任者を務める。

Ｓｋｙ（13:40～14:10）

情報

  • 人事担当

【文理不問】まだ見ぬテクノロジーの空へ。Ｓｋｙ株式会社説明会　②職種理解編

【講演内容】当セミナーではIT業界全般のご説明だけでなく、他社にはないＳｋｙ株式会社独自の強み、「Ｓｋｙスタイル」と称される弊社独自の社風について、インターンシップのご案内もさせていただきます。
また、職種についてもご説明させていただきますので、 興味のある職種を見つけていただき、就職活動を進めていく上で参考にしていただけますと幸いです。
IT業界に絞って就職活動されている方はもちろん、これからIT業界を研究される方も 就職活動を進めるうえで学びの多い講演となっておりますので、 ぜひ、Ｓｋｙ株式会社の講演にお越しください。
【スピーカー】Ｓｋｙ株式会社にキャリア採用にて入社。
新卒採用担当として、インターンシップの設計・運用、会社説明会対応、面接対応などを行う。

全日本空輸【ANA】

運輸

【ANA】事業内容と職種について

【講演内容】ANA採用担当者が登壇し、ANAグループの多岐にわたる事業内容と、それを支える多様な職種についてご紹介します。航空運送事業を主軸に、ANAがどのように社会と繋がっているか、そしてグローバルスタッフ職・客室乗務職・運航乗務職・エキスパートスタッフ職（障がい者採用）について解説いたします。ANAで働く魅力とキャリアパスについて深く理解いただける機会です。

大同生命保険

生命保険

  • 若手社員
  • 中堅社員

生保×中小企業支援～生保のイメージを覆す大同生命とは？～

【講演内容】万が一のときに、人々の日常を支える生命保険会社。
そんな生保の1社である大同生命のミッションは 「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」こと。
５０年以上前に税理士等の各種団体との提携を開始し、業界初のビジネスモデルを構築しました。
中小企業に伴走してきた「経営者保険のパイオニア」ならではの社会貢献性、充実した福利厚生・人事制度等の魅力をお伝えし、「生保業界」に対するイメージを覆します。

大日本印刷【DNP】

印刷

  • 人事担当

【DNP 大日本印刷】「未来のあたりまえをつくる」事例と魅力をお伝えします！

【講演内容】DNPは創業当時から培った印刷技術と情報加工技術を時代のニーズとともに発展・応用させ、紙の印刷以外の分野にも展開してきました。
その技術を生かした製品やサービスは、社会のあらゆる課題を解決してきました。
「あなたのアイデアを形にして、世の中に届けてみませんか？」
そんな働き方に興味がある方は、ぜひ一度DNPの説明を聞きに来てください！
【スピーカー】人財開発部 採用グループ 永嶋。
2016年に事務系総合職として新卒入社。
エレクトロニクス部門にて東アジア圏の顧客を営業として担当。
2021年より、現部署にて新卒採用業務に従事。

大和証券グループ

証券

  • 中堅社員

「多様性をチカラに変える」大和証券グループの使命と成長戦略

【講演内容】以下のキーワードに沿ってお話します。
◆証券会社が果たすべき使命　～貯蓄からSDGsへ～
◆大和証券グループの成長戦略
◆すべての社員がモチベーション高く働くために　～「働き方改革」から「働きがい改革」へ～
【スピーカー】2014年入社
入社後は難波支店、練馬支店石神井公園営業所にて7年間資産コンサルティング営業に従事。2022年より人事部人材開発課とD&I推進室を兼任。主に若手研修や女性向け研修を担当。2024年に1年間育児休職を取得し、本年5月より復職。現在は社員向け研修や社内イベントの企画に携わる。

大和総研

シンクタンク

  • 人事担当

大和総研を知る　～リサーチ・コンサルティング・システムの各部門について～

【講演内容】【1】大和総研とは
【2】大和総研の仕事
【3】働き方・各種サポート
【4】インターンシップ紹介
【スピーカー】（2019年入社　人事部）
入社後はシステム部門にて、大手通信会社向けシステムの開発・保守や、システム更改に向けた検討・提案を担当。
今年の4月より人事部に異動となり、新卒採用業務を担当。

中央日本土地建物

不動産

  • 若手社員
  • 人事担当

中央日土地の「事業とやりがい」がまるわかりの30分

【講演内容】総合不動産デベロッパーである当社が手掛ける事業内容やプロジェクトに沿いながら、当社で働く若手がどれくらいの裁量をもって働けているのかご紹介をしたいと思います。
若手から不動産に関するあらゆる経験を積み、成長したいとお考えの方におすすめです！合わせて当社の社風等もお伝えできればと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください！
【スピーカー】（入社5年目（2021年入社）、オフィスビル管理（PM）を4年経験後、2025/4/1より人事部にて新卒採用を担当。

蝶理

専門商社

  • 人事担当

【蝶理（株）】商社×海外比率約70%×自己成長できる環境

【講演内容】「会社の歯車として働くか」
「自発的にビジネスを創りだすか」皆さんは、社会人になってどちらの働き方がしたいですか？
若手から裁量をもって仕事ができる。「人」を強みとする蝶理には、社員の成長を願い挑戦を後押ししてくれる環境があるからです。
「そもそも商社ってなに？」「蝶理で何ができるの？」という皆さんの気になるポイントを、わかりやすくお伝えいたします。
就職活動を始めたばかりの皆さんも奮ってご参加下さい！
蝶理の「情熱」を感じていただけるものとなっております。
【スピーカー】人事総務部　人事課　採用担当

日鉄興和不動産

不動産

  • 人事担当

日鉄興和不動産　～人と向き合い、街をつくる～　当社事業をご紹介します

【講演内容】
会社説明
仕事紹介
Q&A
【スピーカー】人事部　渡邉弘木

阪和興業

専門商社

  • 人事担当

1年目社員登壇！NGなし本音会社説明会

【講演内容】1年目社員が登壇！
阪和興業の事業や魅力、働き方など会社への理解が深まる会社説明を開催します！
また、商社の働き方（トレーディングや事業投資）や数多く存在する商社の属性、 その中での阪和興業の立ち位置など、商社に興味がある方にも業界の理解を深めていただける会社説明会となっております。
就活を始めたばかりで将来やりたいことが分からない人、業界を絞れていない人がほとんどだと思います。
是非今回の会社説明を通して会社理解、業界理解を深めていただければと思います！
【スピーカー】人事部採用担当1年目　吉岡 優芽　

三井物産（16:20～、17:40～共通）

総合商社

  • 若手社員
  • 人事担当

三井物産のビジネスやカルチャー、働き方について詳しくご紹介！

【講演内容】 三井物産の企業説明に始まり、人事制度や多様な働き方について詳しくお話しいたします！

森ビル(11:40～12:10)

不動産

  • 若手社員
  • 現場社員

「街をつくるディベロッパーの仕事」を麻布台ヒルズの開発担当社員が解説！

【講演内容】「東京を世界⼀の都市に」を⽬指し、都⼼で街づくりをするディベロッパーの森ビル。
2023年にオープンした「麻布台ヒルズ」について、開発事業部の若⼿社員がご紹介します。
「ディベロッパーの仕事・麻布台ヒルズがどのようにしてできたのか・森ビルの街づくり全般」がわかる内容です。
・森ビルの都市づくり
・麻布台ヒルズができるまで
・開発事業部の社員が語る、仕事内容ややりがい
【スピーカー】都市開発事業部 開発部 開発2部
大学時代は体育会アメフト部に所属。2019年に入社し、建物環境開発事業部にて内装工事の請負契約書の作成や工事代金の入出金管理、工事保険の申請など事務業務全般を担当。2021年7月より現職の開発事業部へ異動。担当プロジェクトである虎ノ門・麻布台地区市街地再開発組合（竣工後の名称は麻布台ヒルズ）における、各種組合員との協議や事務局運営を担当。また近隣町会との地元活動にも従事。

森ビル(15:00～15:30)

不動産

  • 若手社員
  • 現場社員

森ビル２年目社員が語る就活体験記「なぜディベロッパー？」「就活時期の今、何してた？」「入社後に感じたギャップ」

【講演内容】様々なバックグラウンドを持った、2024年4月入社の2年目社員が登壇。
「どのように志望業界や企業を選んだのか」「どんな企業研究を行ったのか」「当時の今、何をしていた？」など就活活動の体験談や、1年目の研修、入社後に感じたギャップなど、「就職活動中の皆様が『今』知りたい内容」についてご紹介します。
・ディベロッパー、森ビルを志望した理由
・就職活動時期に実施したこと、心掛けたこと
・入社して感じたギャップ
【スピーカー】①都市開発事業部 計画企画部 環境推進部
大学院では環境科学研究科に所属し、大気中のCO₂の吸着およびその有効活用について研究。業種を問わず幅広く企業を調べる中で、街づくりを通じて社会に貢献し、社員が一丸となって挑戦する森ビルの姿勢に惹かれ、2024年入社。入社後は、森ビルの温室効果ガス排出量削減目標の達成に向け、森ビルならではの発電所の開発や、自社物件向けの再生可能エネルギー由来電力の調達に携わっている。
②住宅営業部 賃貸営業部 営業2グループ
大学時代は国際政治を専攻し、アメリカニューオーリンズに半年間留学。留学先でダンスクラブを運営し、自分が創った空間で誰かが楽しんでくれることの喜びを感じたことで森ビルを志望し、2024年に入社。入社から年末までは、資料作成・契約事務手続きなどの営業サポート業務に従事し、今年の2月より賃貸レジデンス（MORI LIVING）の営業担当として新規対応・得意先対応等を行う。

安田不動産

不動産

  • 中堅社員
  • 人事担当

安田不動産の地域に根差したまちづくり

【講演内容】安田不動産は70年以上の歴史を持つ総合デベロッパーとして、そのまちに愛着を持つ、まちの皆様とエリア開発事業やエリアマネジメント活動を通じて、魅力あるまちづくりを続けています。少数精鋭ならではの働き甲斐があり、社員一人ひとりが楽しみながら、安田不動産ならではの仕事を追求しています。日本橋浜町エリアに９年間携わり、ハード面（開発）とソフト面（エリマネジメント）の両方を経験した人事担当者が、安田不動産らしいまちづくりの特徴や、仕事の醍醐味についてお伝えします！
【スピーカー】安田不動産株式会社　人事部採用担当
2013年に入社。学生時代は建築学を専攻し、建築の企画設計演習に没頭。入社後２年間は、オフィスビルの内装工事や建物調査、建築設計の補助業務に従事。2015年からは開発第一部にて、住宅・商業・ホテルの開発、エリアマネジメントの設立・運営に携わる。2019年と2022年に二度産休・育休をとり、2024年からは２人の男児を育てながら、人事部にて採用、研修、制度設計、人的資本経営等、人事労務全般の業務に従事している。

対面イベント開催会場

AP日本橋

〒103-0027 東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント 6F

交通機関
＜東京メトロ銀座線をご利用の場合＞
「日本橋駅」B1出口より徒歩2分
＜JR線をご利用の場合＞
「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分