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インターンシップ&仕事研究
＜生配信＞
12月14日（土）開催 全学年対象
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配信内容はこちらをご確認ください。
- 内定者
- 若手
社員 - 中堅
社員 - 人事
担当 - 人事
責任者 - 現場
社員 - その他
オンラインの参加は下記の各部屋の参加用ボタンから
※WEBブラウザ（safari,GoogleChrome）での参加をお勧めしています。
※各講演開始の10分前からログイン可能です。
※参加ボタンは部屋ごとです。
※配信の録画・録音は禁止とさせていただきます。
| 配信ルームA | 配信ルームB | 配信ルームC | 配信ルームD | 配信ルームE | |
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11:00|11:45 |
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11:55|12:40 |
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13:45|14:30 |
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15:35|16:20 |
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16:30|17:15 |
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Featured companies
注目企業
- 現場経験者兼キャリアサポーターによる「何でも回答します座談会」
- 今回のイベントでは、現場経験・育成経験のある弊社キャリアサポーターが登壇します！皆さんの気になることに何でもお答えします！！
- 講演時間 | 14:40～15:25
SPEAKERS
【企業講演】
以下ボタンで五十音順に出展社をご覧いただけます
該当する講演テーマはありません。
あいおいニッセイ同和損害保険
損害保険
- 人事責任者
まだ誰も知らない安心を、ともに。～未来を切り拓くゲームチェンジャーへ～
入社当初より営業部門に配属となり、リテール・ディーラーマーケットを中心に担当。その後、トヨタ事業部において、自動車メーカーとの商品・サービスの共同開発などの経験を経て、現職。
伊藤忠商事（11:00～11:45、12:50～13:35共通）
総合商社
- 人事担当
アオい情熱を待っている
オービック
情報
- 若手社員
- 人事担当
【オービック企業紹介】日本を強くする
神鋼商事
専門商社
- 若手社員
- 人事担当
- 現場社員
【若手営業社員登壇】少数精鋭の働き方や若手の活躍領域についてご紹介します！
新卒２年目の採用担当と営業社員が登壇し、神鋼商事のビジネスや働き方、若手裁量についてざっくばらんにお話いたします。
同期同士の掛け合いにも是非、ご注目ください！
神鋼商事の｢人｣や｢カルチャー｣を感じていただければと思います！
■ 新卒採用担当（新卒入社２年目）
■ 営業社員（新卒入社２年目）
所属：金属本部／鉄鋼ユニット
住友商事
総合商社
- 若手社員
- 人事担当
住友商事で活躍する人の特徴とは！？
入社後一貫して、広報から選考まで幅広く新卒採用に関わる業務を担当。24年からは関西に駐在し、新卒採用以外の人事業務にも携わる。
住友生命保険（12:50～、13:45～共通）
生命保険
- 人事担当
生命保険の常識を変える住友生命の事業について
1人でも多くの方にウェルビーイングの価値を提供するため、「保険を通じた安心の提供」という保険本来の役割に加え、「健康増進への貢献」「充実したくらしを支える」などの領域で取組みを深めています。
そんな生命保険という枠を超えて進化する住友生命ならではの強みをぜひ感じてください！
大成建設
建設
【大成建設】ダイヤモンドLIVEセミナー
大同生命保険
生命保険
- 中堅社員
- 人事担当
生保×中小企業支援～生保のイメージを覆す大同生命とは？～
そんな生保の1社である大同生命のミッションは「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」こと。 ５０年以上前に税理士などの各種団体との提携を開始し、より密接かつ幅広く中小企業にアクセスできる業界初のビジネスモデルを構築しました。
中小企業に伴走し続けてきた「経営者保険のパイオニア」ならではの社会貢献性、業界初の新しい挑戦、充実した福利厚生・人事制度などの魅力をお伝えし、皆さまの「生保業界」に対するイメージをすべて覆します。
その後、社内公募制度であるチャレンジキャリア制度を活用し、現在の人事総務部に異動。金融業界の中でも「大同生命にしかない」魅力を語ります。
大和証券グループ
証券
- 人事担当
「多様性をチカラに変える」大和証券グループの使命と成長戦略
◆証券会社が果たすべき使命 ～貯蓄からSDGsへ～
◆大和証券グループの成長戦略 ～クオリティNo1とハイブリッド戦略～
◆すべての社員がモチベーション高く働くために ～「働き方改革」から「働きがい改革」へ～
入社後は支店での資産コンサルティング営業を経て、現在は人事部人材開発課に所属し、新卒採用、新入社員向け研修の企画・運営や社員向け研修、資格管理に携わる。
大和総研
シンクタンク
- 人事担当
＜総合シンクタンク「大和総研」＞会社紹介・インターンシップ案内
【2】大和総研の仕事
【3】働き方・各種サポート
【4】インターンシップ紹介
【5】Q&A
長瀬産業（11:55～、12:50～共通）
専門商社
新卒採用担当＆営業社員が語る長瀬産業での働きがい
※講演時間により、登壇する社員が異なります。
日本生命保険
生命保険
- 若手社員
- 人事担当
生命保険業界・当社の幅広いキャリアフィールドについて
・日本生命について
・業務フィールドについて
野村不動産
不動産
- 人事担当
野村不動産らしい「人」起点の街づくり
内定者フォロー、インターンシップ運営、採用イベント企画・運営、本選考設計・運営等の業務に従事。
阪和興業
専門商社
- 人事担当
独立系商社 阪和興業の魅力をお伝えします！
・商社について
・阪和興業について
・阪和興業の事業について
新卒入社2年目
富国生命保険
生命保険
- 中堅社員
- 人事担当
フコク生命って？お客さま満足度No.1を目指す保険会社の魅力をお伝えします！
当社がこだわりを持っている「相互会社」とはいったいどういったもの？
そんな疑問も解消できる有意義な時間となることをお約束します！
丸紅（14:40～、15:35～共通）
総合商社
- 若手社員
- 現場社員
- その他(現地駐在員)
インドネシアから生中継！若手女性駐在員が挑むヘルスケア領域ビジネスの最前線をお届け！
入社後は次世代事業開発本部に配属され、各CS部の対応業務やヘルスケア案件の市場調査、企画・立案を担当。3年目からはインドネシア最大の民間病院グループに出向。
三井住友海上火災保険（11:00～）
損害保険
- 内定者
- 人事担当
★損保初見さん大歓迎★損保業界・三井住友海上を知ろう！ ～人事の目線・内定者の目線～
「そもそも損保ってどんなことしているの？」
そんな疑問をお持ちの方、大歓迎です。皆さんからの質問にもお答えしながら、損保の【存在意義】や、三井住友海上の【挑戦】と【これからの可能性】についてもお伝えします。
当日は内定者も登壇します。【内定者の立場だからこそ見えてくる三井住友海上の姿】もお聞き逃しなく！
2011年に新卒で三井住友海上へ入社。リテール営業として、多くのお客さまと接し、多種多様なリスクや課題と向き合う。2022年より採用業務を担当し、今年度から新卒採用ユニットリーダーに着任。総合職に加え、専門職の採用も担う。
三井住友海上火災保険（11:55～）
損害保険
- 内定者
- 人事担当
★LIVEセミナーMeeting限定★内定者就活相談会！ ～内定者が語る入社の決め手・就活の極意～
【LIVEセミナーMeetingならでは】の企画です！
定型的な企業説明は一切なし！皆さんが聞きたいことにどんどん回答していく、内定者がメインの【就活相談会】です！もちろん人事担当への質問もOK！
入社の決め手や就活での悩み事など、気になっていることを何でも聞いちゃいましょう！
2011年に新卒で三井住友海上へ入社。リテール営業として、多くのお客さまと接し、多種多様なリスクや課題と向き合う。2022年より採用業務を担当し、今年度から新卒採用ユニットリーダーに着任。総合職に加え、専門職の採用も担う。
三井住友銀行
銀行
- 人事担当
仕事内容から働き方まで！SMBCのリアルを大公開（初心者歓迎！）
それはあまりにももったいない！！
三井住友銀行（SMBC）は、金融・非金融の両輪でコンサルティング＆ソリューションを提供し、お客さま・社会に貢献するグローバルソリューションプロバイダーです。
グローバル＆ダイナミックに広がるSMBCのビジネスについて、 そして進化し続ける自由な働き方やキャリアパスについて是非知ってください！
新しい扉が開くこと間違いなし！お待ちしています。
三井物産
総合商社
- 若手社員
- 人事担当
三井物産のビジネスやカルチャー、働き方について詳しくご紹介！
学生時代は海外滞在・留学の他、チームスポーツに没頭。
明治安田生命保険（15:35～）
生命保険
- 中堅社員
- 人事担当
- 人事責任者
明治安田を広く深く知る！～基調講演～
ぜひお気軽にご参加ください！
入社後は商品開発・保険金支払等、複数の「本社組織」や、営業職員を指導する「営業所長」職務を経験。2021年4月より新卒採用の担当となり、現在はチームリーダーとして採用業務全般を総括。
明治安田生命保険（16:30～）
生命保険
- 中堅社員
- 人事担当
- 人事責任者
明治安田での働き方を細かく知る！～総合職が働くフィールド～
実は生命保険会社での仕事はかなり多岐に渡っています。
当日は、明治安田における総合職の仕事を11のフィールドに分類し、それぞれの業務の特徴ややりがいなど、一気にお伝えいたします！ぜひお気軽にご参加ください！
入社後は商品開発・保険金支払等、複数の「本社組織」や、営業職員を指導する「営業所長」職務を経験。2021年4月より新卒採用の担当となり、現在はチームリーダーとして採用業務全般を総括。
森ビル（11:55～12:40）
不動産
- 若手社員
- 現場社員
- その他(採用広報担当)
人々が健やかに過ごせる街「麻布台ヒルズ」！街にいながら健康になる仕掛けづくりを担当社員が紹介
・ディベロッパー業界について
・森ビルが目指す都市づくり
・麻布台ヒルズ
・ウェルネス推進部の仕事や、やりがい
学生時代は建築環境工学を専攻し、環境要因と様々なバイタルデータの関係を研究。都心を舞台にウェルネスに関する研究を志している森ビルに共感し、2022年に入社。
同2022年に住宅事業部にて居住者向けイベントの企画運営等の業務に従事したのち、2024年にウェルネス推進部へ異動。現在は慶應義塾大学と実施している共同研究の企画/推進業務を中心に、ヒルズワーカーを対象にした実証実験の企画/分析や慶應義塾大学予防医療センターの営業/運営サポート業務を実施。
森ビル（13:45～14:30）
不動産
- 若手社員
- 現場社員
- その他(採用広報担当)
場所貸しだけでなく、環境やワーカーが健康になれるオフィスづくりから、新しいビジネスの創出支援まで。森ビルの最新オフィスの仕掛けづくりを社員が紹介！
・ディベロッパー業界について
・森ビルが目指す都市づくり
・森ビルのオフィス事業の特徴、最新の取組み
・今後の展望
・若手社員の業務内容、やりがい
2018年に入社。学生時代は10年間クラッシックバレエ、米国留学で日本の言語・文化を発信する学生団体での活動を経験。人と人とを繋ぐ街づくりがしたいという想いと、文化やアートにスポットライトをあてた街づくりへの共感から森ビルを志望。入社後2年間は都市開発本部 用地企画部にて不動産売買、マーケット調査に従事。2020年以降はオフィス営業部にて、森ビルの管理運営するオフィスに入居するテナントに向けて、オフィスのみならず街全体を活用した働く環境構築を様々な角度からサポートしている。2024年からはビジネスアクセラレ―ト運営グループを兼任し、イノベーションエコシステム構築に向けた施設間の連携促進等に従事。
【座談会】
JFE商事
専門商社
- 内定者
- 人事担当
【JFE商事】企業研究セミナー
25卒内定者2名
大日本印刷【DNP】
印刷
- 人事担当
【DNP 大日本印刷】「未来のあたりまえをつくる」事例と魅力をお伝えします！
課題解決から生まれるDNPの製品やサービスはとても幅広く、アウトプットの形も無限大です。
「自分のアイデアをモノやコトなどの形にして世の中に届けていく」
そんな働き方に興味がある方は、ぜひ一度DNPの説明を聞きに来てください！
辻川：
2015年に事務系総合職として新卒入社。マーケティングコミュニケーション領域の営業職として、大手化粧品メーカー様を担当。
2022年より、現部署にて新卒採用業務に従事。
勝又：
2016年に事務系総合職として新卒入社。出版ソリューション領域の営業職として、出版社様を担当。
2024年より、現部署にて新卒採用業務に従事。
可知：
2019年に技術系総合職として新卒入社。情報セキュリティ・BPO領域の技術開発職として、DMや請求書等の通知物の製造工程改善業務を担当。
2024年より、現職場にて新卒採用業務に従事。
野村證券
証券
- 中堅社員
- 人事担当
「証券会社の業務内容・働き方について何でも回答します座談会」
・登壇時間：14:40～15:25
・講演内容：会社説明・よくある質問の回答・質疑応答等
VOICE
参加者の声
普段接点のない他大学生の企業への質問は新しい視点で気づきが多かったです。
業界選びで悩んでいる中、とても分かりやすく業界について学ぶことができ、自分に合った業界を見つけることができました。
インターンシップ選考に通過するための自己PRや志望動機について、直接企業の方からヒントを頂けたのは非常に有益だった。
興味のある企業に出会えない中、他のイベントに比べて長い時間しっかりと話を聞けたので、企業への興味とインターンシップへの参加意欲が高まった。
FAQ
よくあるご質問
- QZoomのURLが届きません。
- AZoomのURLは、ご予約いただいた方に、前日までにメールでご連絡するほか、当日はイベント特設画面（本ページ）でもご確認いただけます。
- Q配信途中で入退室は可能ですか。
- A入退室は可能です。
アーカイブ配信はご用意がありません。可能な限り最初から最後までご参加下さい。
- Q予約は必要ですか。
- Aご予約をお願いします。当日の重要ご連絡等はご予約の方に優先的にご連絡します。
※ダイヤモンド就活ナビのメールを受信できる設定になっているか、必ずご確認ください。
確認方法はこちら
- Qどのような服装で参加すればよいでしょうか？
- A服装は自由です。スーツである必要はありません。
※可能な限りカメラをONにしてご入室をお願いしています。
